Infos Home | Impressum | Original Artikel & Autoren Liste

Personalplanung

Personalplanung ist ein Teil der Unternehmensplanung. Sie soll in die kurze, mittlere und längere Zukunft vorausschauend alle Maßnahmen berücksichtigen, die erforderlich sind, damit dem Unternehmen zur Erreichung seiner Ziele die dazu erforderlichen Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Die Anforderungen bestehen in Qualität und Quantität der Mitarbeiter, (Arbeitnehmer) zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, zu geplanten Kosten und Kostenverläufen.

Die Teilpläne der Personalplanung bestehen in

Personalbedarfermittlung
Beschaffung (Personalbeschaffung)
Entwicklung (Personalentwicklung)
Personaleinsatzplanung
Reduzierung (Personalfreisetzung)
quantitative Anpassung im variablen Faktor

Der Ursprungsartikel stammt von der deutschsprachigen Wiki pedia (siehe oben: "Original Artikel & Autoren Liste").
Der Text steht unter der GNU Freie Dokumentation Lizenz.